Organic organizationの実現へ ORGANIC MANAGEMENT CONSULTING

「貴社が目指す大陸」に向けて、全乗組員が一丸となった、熱く、やりがいに満ちた航海をご支援します

メッセージ

「組織」の面白さを初めて感じたのはオーケストラでした。

学生時代のことです。

決して上手いわけでも、仲が良いわけでもない。 熱心なわけでもない。

それが、ある時から、変わり始めました。

「どうせなら、年1回のコンサートに来てくれるお客さんを泣かせようぜ」

練習後の誰かの一言で、始まりました。

「ビジョン」「戦略」「強み」「組織・人財マネジメント」

当時、そんな言葉は知りません。

ただただゴールに向けて夢中で走る。 自分たちで考える。 決める。 失敗する。 少しましになる。

痺れるような一体感、ワクワク感に包まれていました。

コンサートでは、お客さんも自分たちも泣いていました。

それから20年。

ご縁を頂き、200社以上のクライアント企業様と、組織を強く、元気にする取り組みをご一緒しました。

一つのプロジェクトが終わるたびに感じる「組織」「人」の難しさと面白さ。

確信しています。

組織は変われる。人も変わることができる。

もっとワクワクしながら強くなれる。

目の前で、何度も見てきましたから。

仕事は辛いもの?

苦しいから対価として給与をもらえる?

貴社「らしく」、ワクワクする強い組織を創って行きませんか。

最後までご一緒します。

伊藤 秋津

代表者プロフィール

伊藤 秋津(いとう あきつ)

代表取締役

伊藤 秋津(いとう あきつ)

さくら銀行(現 三井住友銀行)にて企業融資を担当後、下記の外資系コンサルティング会社および
事業会社にて、一貫して経営戦略・組織・人事をつなぐ戦略人事をリード。

アーサーアンダーセン マネジャー

マーサー ジャパン (世界最大級の人事コンサルティング会社) シニア・コンサルタント

オーガニック化粧品企業 執行役員 (経営企画・人事・海外事業統括)

「成果主義」に代表される、ロジックと数字を中心とした左脳型の人事マネジメント、
コンサルティングの効果と限界を肌で実感。
信頼感・愛情・ワクワク感に溢れた中で、仲間と共に感動を創る「燃えるチーム」の支援を
ライフワークとして、弊社を設立。

慶應義塾大学法学部法律学科 卒業
英国マンチェスター大学経営大学院 修了 (MBA)

特に得意とする領域:
その企業「らしさ」と「経営戦略」を実現する人事制度の構築・導入
人財育成・研修プログラムの開発および実施
営業力強化

著書・論文:
「個を活かすダイバーシティ戦略」 (共著/2008年/ファーストプレス)
「中国現地法人の営業力強化戦略」 (2009年/BTMU中国月報第46号) 他多数

プロフェッショナル・パートナー

金杉リチャード 康弘

金杉
リチャード 康弘

Richard Yasuhiro
Kanasugi

岸本 祐治

岸本 祐治

Yuji Kishimoto

荻野 淳也

荻野 淳也

Junya Ogino

古賀 功亮

古賀 功亮

Narufusa Koga

コンサルティング領域

◆貴社「らしさ」(ミッション、ビジョン、価値観、人財像)の再定義

◆人事制度の改革・円滑導入

◆人財育成体系の設計、各種研修プログラム開発、講師

(研修テーマ例)

  • リーダーシップ&マネジメント
  • チーム・ビルディング
  • ロジカル・シンキング
  • プロジェクト・マネジメント
  • 異文化環境でのコミュニケーション
  • 業績評価(KPI)マネジメント
  • 評価者研修

◆営業力の強化

◆M&Aに伴う組織・人事制度統合

◆グローバル人財マネジメント基盤整備

会社概要

社名 オーガニック・マネジメント・コンサルティング株式会社 
Organic Management Consulting, Inc.
事業内容 その組織「らしく」ユニークに輝くための、組織・人事コンサルティング
代表者 代表取締役  伊藤 秋津
所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-18-6 岩動ビル3F

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